Última atualização: Dezembro de 2024
A CareerCrystal oferece serviços de treinamento e desenvolvimento profissional na forma de cursos, workshops, consultorias e materiais educacionais. Nossos programas são desenvolvidos com base em metodologias comprovadas e experiências práticas do mercado de trabalho paulistano. É importante compreender que os resultados educacionais dependem de múltiplos fatores, incluindo dedicação pessoal, aplicação dos conhecimentos adquiridos e condições específicas do mercado de trabalho.
Embora utilizemos dados estatísticos e casos de sucesso reais em nossos materiais promocionais, reconhecemos que os resultados individuais podem variar significativamente. Fatores como experiência prévia, setor de atuação, momento econômico e esforço pessoal influenciam diretamente os resultados obtidos. Nossos cursos fornecem conhecimentos, ferramentas e estratégias que podem contribuir para o desenvolvimento profissional, mas não garantem resultados específicos como aumentos salariais ou promoções.
Os depoimentos e casos de sucesso apresentados são baseados em experiências reais de alunos, mas representam resultados individuais que não devem ser interpretados como garantias de resultados similares para todos os participantes. Cada trajetória profissional é única e sujeita a variáveis externas que estão além do controle da CareerCrystal.
A CareerCrystal não se responsabiliza por resultados específicos de carreira, incluindo mas não limitado a: aumentos salariais, promoções, mudanças de emprego, obtenção de posições específicas ou qualquer outro resultado profissional. Nossa responsabilidade limita-se ao fornecimento dos serviços educacionais conforme descritos em nossos materiais e contratos. Não garantimos que a aplicação das metodologias ensinadas resultará em benefícios específicos ou mensuráveis para cada participante.
Em nenhuma circunstância a CareerCrystal será responsável por danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, incluindo perda de lucros, receita, dados ou uso, incorridos por você ou terceiros, seja em ação baseada em contrato, delito ou qualquer outra teoria legal, mesmo que a empresa tenha sido aconselhada sobre a possibilidade de tais danos. Nossa responsabilidade total para com qualquer participante não excederá o valor total pago pelos serviços específicos em questão.
Reconhecemos que o desenvolvimento profissional é um processo complexo que envolve fatores pessoais, mercadológicos e econômicos que estão além do controle de qualquer programa educacional. Portanto, nossa responsabilidade é limitada ao fornecimento de educação de qualidade, orientação profissional e suporte adequado durante o período especificado nos termos de serviço.
Embora nos esforcemos para manter todas as informações em nosso website e materiais educacionais atualizadas e precisas, o mercado de trabalho e as tendências profissionais estão em constante evolução. As informações fornecidas são baseadas em nossa melhor compreensão e análise das condições atuais do mercado, mas não constituem garantias sobre condições futuras. Recomendamos que os participantes complementem nossos ensinamentos com pesquisa independente e análise crítica das informações apresentadas.
Estatísticas de mercado, dados salariais e informações sobre tendências de carreira são baseadas em fontes que consideramos confiáveis, mas podem estar sujeitas a imprecisões, alterações ou interpretações diferentes. Não garantimos a precisão absoluta dessas informações e recomendamos que sejam utilizadas como diretrizes gerais rather than dados definitivos para tomada de decisões importantes de carreira.
Informações sobre empresas específicas, oportunidades de emprego e condições de mercado são fornecidas para fins educacionais e podem não refletir a situação atual dessas organizações ou setores. Os participantes devem conduzir suas próprias pesquisas e due diligence antes de tomar decisões baseadas nessas informações.
Todos os materiais educacionais, incluindo mas não limitado a vídeos, textos, apresentações, exercícios, templates e metodologias desenvolvidas pela CareerCrystal, são protegidos por direitos autorais e constituem propriedade intelectual da empresa. O acesso a esses materiais é concedido exclusivamente para uso pessoal e educacional dos participantes matriculados em nossos programas. É expressamente proibida a reprodução, distribuição, modificação ou uso comercial desses materiais sem autorização expressa por escrito.
A violação dos direitos de propriedade intelectual pode resultar no cancelamento imediato do acesso aos materiais e serviços, sem reembolso, e pode sujeitar o infrator a ações legais apropriadas. Isso inclui o compartilhamento de credenciais de acesso, distribuição de materiais para não-participantes, ou qualquer forma de uso não autorizado do conteúdo proprietário.
Participantes podem utilizar conceitos e estratégias aprendidas em nossa aplicação profissional, mas não podem ensinar, vender ou distribuir metodologias específicas desenvolvidas pela CareerCrystal sem licenciamento adequado. Respeitamos a propriedade intelectual de terceiros e esperamos o mesmo respeito em relação aos nossos materiais proprietários.
Nossos programas são desenvolvidos para profissionais que possuem determinado nível de experiência e maturidade para aplicar os conceitos ensinados. Embora não exijamos qualificações formais específicas para a maioria de nossos cursos, recomendamos que os participantes tenham pelo menos experiência básica no mercado de trabalho e comprometimento real com seu desenvolvimento profissional. A eficácia dos programas depende significativamente do envolvimento ativo e da aplicação prática dos conhecimentos por parte dos participantes.
Alguns de nossos programas avançados podem ter pré-requisitos específicos em termos de experiência profissional, nível educacional ou conhecimentos prévios. Esses requisitos são claramente comunicados antes da inscrição e é responsabilidade do participante verificar se atende aos critérios necessários. A CareerCrystal reserva-se o direito de recusar ou transferir participantes que não atendam aos requisitos estabelecidos.
Participantes são responsáveis por fornecer informações precisas sobre sua experiência e background durante o processo de inscrição. Informações incorretas ou enganosas podem resultar no cancelamento da participação sem reembolso. Também esperamos que os participantes mantenham um comportamento profissional e respeitoso durante todas as interações relacionadas aos nossos programas.
A CareerCrystal reserva-se o direito de modificar, atualizar ou descontinuar qualquer aspecto de nossos programas, incluindo conteúdo, metodologia, cronograma, instrutores ou formato de entrega, a qualquer momento. Tais modificações podem ser necessárias devido a mudanças no mercado, feedback dos participantes, desenvolvimentos tecnológicos ou outros fatores operacionais. Sempre que possível, notificaremos os participantes sobre mudanças significativas com antecedência adequada.
Em casos de modificações substanciais que afetem materialmente a natureza dos serviços contratados, os participantes terão a opção de aceitar as mudanças ou solicitar reembolso proporcional pelos serviços não entregues conforme originalmente especificado. Mudanças menores, como ajustes no cronograma, substituição de instrutores ou atualizações de conteúdo, são consideradas parte normal da operação e melhoria contínua dos programas.
A empresa também se reserva o direito de cancelar programas em casos de força maior, incluindo mas não limitado a pandemias, desastres naturais, mudanças regulamentares significativas ou outras circunstâncias excepcionais. Nesses casos, faremos todos os esforços para transferir participantes para programas alternativos ou fornecer reembolsos apropriados conforme nossa política de reembolso.
Durante nossos programas, participantes podem compartilhar informações pessoais e profissionais sensíveis durante discussões, exercícios e sessões de networking. Esperamos que todos os participantes mantenham um nível apropriado de confidencialidade em relação às informações compartilhadas por outros participantes. Embora encorajemos networking e troca de experiências, informações específicas sobre estratégias empresariais, dados financeiros ou outras informações sensíveis devem ser tratadas com discrição.
A CareerCrystal compromete-se a não divulgar informações específicas sobre participantes individuais, suas empresas ou situações profissionais para terceiros sem consentimento expresso. Podemos, no entanto, utilizar informações agregadas e anonimizadas para fins de pesquisa, desenvolvimento de programas e materiais de marketing, sempre garantindo que dados individuais não possam ser identificados.
Em algumas situações, podemos organizar eventos de networking ou conectar participantes com oportunidades específicas baseadas em seus perfis e interesses. Tais atividades são sempre realizadas com consentimento adequado e os participantes têm controle total sobre quais informações desejam compartilhar e com quem desejam se conectar.
Nossos programas utilizam diversas tecnologias e plataformas digitais para entrega de conteúdo, comunicação e gestão de participantes. Embora nos esforcemos para manter sistemas confiáveis e seguros, problemas técnicos ocasionais podem ocorrer. Não nos responsabilizamos por interrupções temporárias, perda de dados ou outros problemas técnicos que possam afetar o acesso aos materiais ou participação em sessões ao vivo.
Participantes são responsáveis por manter equipamentos e conexões de internet adequadas para acessar nossos programas digitais. Fornecemos especificações técnicas mínimas, mas a qualidade da experiência pode variar baseada na infraestrutura tecnológica individual. Oferecemos suporte técnico básico, mas não podemos resolver problemas relacionados a hardware, software ou conectividade dos participantes.
O uso de nossas plataformas digitais está sujeito aos termos de uso específicos de cada sistema utilizado. Participantes devem familiarizar-se com essas políticas e utilizá-las de forma responsável. Comportamentos inadequados nas plataformas digitais, incluindo spam, assédio ou uso não autorizado, podem resultar na suspensão ou cancelamento do acesso.
Uma parte valiosa de nossos programas inclui oportunidades de networking e desenvolvimento de relacionamentos profissionais. Embora facilitemos essas conexões, não somos responsáveis pela qualidade, durabilidade ou resultados específicos dos relacionamentos formados entre participantes ou entre participantes e profissionais de nossa rede. Cada indivíduo é responsável por conduzir seus próprios relacionamentos profissionais de forma ética e apropriada.
Não garantimos que participar de nossos programas resultará em conexões específicas, oportunidades de emprego ou parcerias comerciais. Embora nossa rede inclua profissionais influentes e empresas respeitáveis, as oportunidades dependem de múltiplos fatores incluindo timing, fit cultural, necessidades específicas das organizações e qualificações individuais dos participantes.
Esperamos que todos os participantes mantenham padrões éticos elevados em seus relacionamentos profissionais e utilizem conexões feitas através de nossos programas de forma responsável. Comportamentos inadequados que reflitam negativamente na CareerCrystal ou prejudiquem outros participantes podem resultar na exclusão de atividades futuras de networking.
A CareerCrystal opera em conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis, incluindo legislação trabalhista, proteção ao consumidor, proteção de dados pessoais (LGPD) e outras normas relevantes. No entanto, as leis e regulamentações estão sujeitas a mudanças, e interpretações podem variar. As informações fornecidas em nossos programas não constituem aconselhamento jurídico e não devem ser interpretadas como tal.
Participantes são responsáveis por garantir que sua aplicação de estratégias e conhecimentos adquiridos esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis em suas jurisdições e setores específicos. Recomendamos consultar profissionais jurídicos qualificados para questões legais específicas, especialmente relacionadas a contratos de trabalho, negociações salariais ou mudanças de carreira significativas.
A empresa não se responsabiliza por consequências legais que possam resultar da aplicação inadequada ou incorreta dos conceitos ensinados em nossos programas. Cada participante deve exercer julgamento profissional apropriado e buscar orientação especializada quando necessário.
Para questões relacionadas a este Aviso Legal, nossos serviços ou qualquer aspecto de nossa operação, participantes podem entrar em contato através dos canais oficiais de comunicação: contato@vibepofp.com ou +55 (11) 3849-7265. Comprometemo-nos a responder a todas as consultas de forma profissional e oportuna, geralmente dentro de 2 dias úteis para questões gerais e imediatamente para questões urgentes.
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Este Aviso Legal é regido pelas leis brasileiras e qualquer disputa será submetida à jurisdição dos tribunais competentes de São Paulo, SP. Reservamo-nos o direito de atualizar este aviso periodicamente para refletir mudanças em nossos serviços ou exigências legais. A versão mais recente estará sempre disponível em nosso website, e participantes serão notificados sobre mudanças significativas através de nossos canais de comunicação habituais.